员工入职&转正流程图(公开版)
2019-12-18 10:06:20 2 举报登录查看完整内容
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员工入职&转正流程图
作者其他创作
大纲/内容
2周内通知入职培训
文档信息：作者：张三审核人：李四版本：1.0日期：20191201xxxx科技有限公司
办理《报到手续》
参加入职培训
通过/延期/不通过
《转正述职》：1，通知新员工转正述职日期；2，举行转正述职会；3，判断转正结论（通过，延期，不通过）；
整理《转正申请表》
准备《入职资料》&报到
开展工作
是否通过
《报到手续》：1，录入员工花名册；2，办理工牌；3，劳动合同，保密协议签订；4，发放办公用品；5，引荐业务部门主管等同事；
批准《转正申请表》
业务部门
2个半月后通知《转正述职》
人力资源部
员工入职&转正流程图
《入职通知书》：本公司通过面试后向新员工发放的入职通知书面材料。含入职岗位，入职时间，职位待遇，入职材料说明等。
目的：规范入职转正流程，确保入职转正过程有序，有效，公平。
转正述职
《入职材料》：1，身份证复印件；2，离职证明；3，学历证明；
通知转正结果
新员工
收到《入职通知书》
文件说明
CEO
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