登录免费注册

首页  思维导图  详情



 



管理理论发展史

管理理论发展史

2020-04-24 10:15:24   54  举报





AI智能生成

管理学理论

管理学、思维导图

模板推荐

作者其他创作

大纲/内容

早期产生

中国古代

百家争鸣

重人、重和

西方工厂制度

罗伯特欧文

现代人事管理的创始人

亚当斯密

劳动分工

查尔斯巴贝奇

继承亚当斯密关于劳动分工的研究

现代管理学

法约尔

泰勒

马克思韦伯

官僚组织——早期理论家的贡献

梅奥

启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考

古典管理理论

科学管理研究

泰勒《科学管理原理》

改进工作方法，挑选和培训工人

改进分配方法，实行差别计件工资制

改进生产组织，加强企业管理

一般管理研究

法约尔《工业管理与一般管理》

管理的14条原则

管理的5种要素

经营的6种职能

科层研究组织

权力的类型

传统型

个人魅力型

法理型

现代管理理论

管理理论丛林

系统观

巴纳德

协作系统

协作的意愿

共同的目标

信息的沟通

权变观

适应环境

<span style="font-size: inherit;">X为环境自变数  Y为管理因变数</span><br>

 Collect

Get Started

互联网发展史

 Collect

Get Started

数据治理理论架构图

 Collect

Get Started

管理理论发展史2

 Collect

Get Started

英语史-英语发展史













评论

0 条评论

下一页



图形选择

思维导图

主题

补充说明

AI生成





修改AI描述

去编辑

重新生成

提示 

关闭后当前内容将不会保存，是否继续？

取消

确定

Document