4、组织发展（14本）
1《组织能力的杨三角》
2《组织能力的突破：从杨三角看领先企业成功之道》
3《哥伦比亚大学组织发展课》
4《战略地图-化无形资产为有形成果》
5《上承战略 下接人才——人力资源管理高端视野》
6《人力资源管理—从战略合作的角度》
7《人力资源管理》加里·德斯勒
8《变革的基因》
9《在组织中高效学习》
10《复盘：对过去的事情做思维演练》
11《领导者如何建立成熟组织——七步缔造丰富性的组织》
12《企业战略与HR规划》
13《组织发展：OD与HR实践指南》
14《重塑组织》
7、培训开发（23本）
1《ASTD培训经理指南》
2《人力资源开发阅读地图：如何让培训更有效》
3《将培训转化为商业结果》
4《将培训转化为商业结果：6D法则》
5《从培训到学习：人才培养和企业大学的中国实践》
6《上接战略下接绩效：培训就该这样搞》
7《企业大学手册：设计管理并推动成功的学习项目》
8《培训革命：世界著名公司企业大学的最佳实践》
9《组织学习》克里斯-阿吉里斯
10《交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法》
11《学习地图》
12《行动学习》迈克尔-马奎特
13《如何做好培训评估》 柯克-帕特里克
14《培训审判》
15《柯氏评估的过去和现在》
16《如何做好培训计划和预算》 迪安妮-C-瓦伦蒂
17《教学设计原理》
18《引导-团队群策群力的实践指南》
19《终极培训班手册》 布鲁斯•克莱特
20《学习的革命》珍妮特•沃斯
21《培训的100件工具》莎拉•库克
22《学习路径图》吉姆•威廉姆斯
23《精品课程是如何炼成的》
10、企业文化建设（7本）
1《组织文化与领导力 第4版》埃德加-沙因
2《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》
3《丰田文化：复制丰田DNA的核心关键》
4《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》
5《华夏基石方法：企业文化落地本土实践》
6《通用电气案例》
7《驱动力——建设价值驱动型组织全系统方案》巴雷特
