团队销售额的15%
C为A的间接推荐人获得10元
模式概述
推荐方式为强联系推荐，只要推荐人点开推荐商品或者通过推荐打开APP的初次用户即可绑定。
团队销售利润15%
销售
推荐关系
销售佣金
培训奖励
推荐1位VIP获得100元(秒提)
开始推荐人A（普通会员)
晋升条件
V1会员(开通直播、拥有店铺、参与竞猜可以提现、)
直接200元奖励
C下单者(自购0%)
350￥
%
平级
4.2
直推
2.1
间推
团队管理奖励当月VIP销售佣金总和20%
直推V2团队5个
奖励路径
A
培训奖10元
团队
被推荐人B
4.4
V
团队VIP60个直属VIP15个有效VIP佣金达到20元个人销售佣金达到300元
团队10000万人直推15个V1拥有5个V2团队
V2(个人直推300；团队分拥100；平级补贴15)
工资奖励
600+
团队人数达到600
VIP
1.3
V3总监
购买399元创业礼包
2
团队销售利润15%团队50
会员层级 598
升级奖励30元
3
收益直通车
直推5个V1
v2
当月团队销售业绩25W+（大通货10万，指定产品15万），发聘书，签定兼职劳务合同，全额五险一金，底薪1万。育成奖励：每育成一名市场总监一次性奖励2000元。
50元
自购省钱 分享赚钱100% 推荐奖励 推荐V1奖励200元
3.5
团队总监60个直属总监10个团队销售佣金超过80元的VIP达1000人
直推V1
平级补贴
10￥
V2会员
598元礼包
平级补贴：如果团队出现平级就近补贴5%
下V2平级补贴15元一个人
598元福袋礼包
自购省钱 分享赚钱100%推荐奖励 团队每进1个V1获得100元个人直推一个V1获得300元 （平级后补贴15元）
3.4
流程图解
普通会员购买598福袋课程后变成付费会员，付费会员得到播商播客的所有权限，可以直播卖货并且给予一个店铺，升级方式为购买礼包，礼包包含课程和产品，通过团队目标达成晋升制度实现拉新裂变，团队设计普通、v1、v2、v3其中V3签订合同作为兼职总监（问题：如果这样，之前的商家入驻如何处理，商家入驻后如何开店，是否沿用缴费598？）
开始推荐人A（V1)
V2
总监
V1
0元VIP奖励30元20元佣金VIP奖励20元
会员通过分享进入小程序绑定永久关系，列入团队
V1 5+
间推不限层级奖励10元
总经理
3.2
团队管理奖励
团队所有成员销售佣金的12%
伯乐奖
培育总经理每月管理奖金的10%
直推15个V1
VIP导购
平级补贴：就近补贴5%
获取100%佣金
4
总监(自购100%)
直招赚100+50元
购买598元福袋礼包
v3
直推赚200元
B会员自己下单购买商品
购物模式
V2(自购100%)
谁是A？
直接推荐人A获得200元奖励
购买598福袋升级
直通车关系梳理：1.免费会员下=出现付费会员，拉新收益归最近的付费会员。2.如果免费会员上面没有付费会员，拉新收益沉淀到系统。3.V2出现平级++ 收益给最近的v24.V3出现平级++ 收益给最近的V3
V2晋升条件
3.6
团队总会员10000人含普会
200￥
1.1
粉丝
五险一金，底薪1W、育成奖励
团队销售利润10%
399元创业礼包
赚取佣金10%
社群人数10000人含免费
赚取佣金100%
4.3
100
平
晋升制度
销售条件
团队业绩25W流水
销售奖励
工资
4.1
团队达到600人
团队管理奖30%团队新增1个VIP奖20元
脱离
V2团队5个
团队管理奖10%
佣金达到80元升级
产品购买分佣关系中，用户推荐商品给用户购买，如果被推荐者非网站会员，直接绑定终身绑定关系，后期存在缴费行为直接返佣给推荐者，如果用户已经是会员，那么推荐佣金给推荐者，被推荐者购买商品无佣金；会员自主购买商品获得100%返现佣金，永久推荐关系绑定人获得10%奖励，团队V2领导者获得15%返利，团队总监获得10%返利，如果V2出现平级不做补偿，如果V3出现评级补偿5%。
团队所有成员的销售佣金可提成20%团队没推荐1个VIP奖金50元(无限极)
培育出总监每进1个VIP20元培训津贴另外可拿培育总监每月月管理奖金的30%
V3(总监)晋升条件
推广享受10%~30%佣金
1
V3平级补贴10元
团队管理奖12%
分佣奖励
直推5个V1团队600人
V3(个人直推350；团队50；平级奖励10)
会员对应V1、V2、V3销售商品对于相应奖励机制
300￥
B会员分享产品给C
间接推荐10元
被推荐人C
A的可能性：A是平台的第一个注册用户，也可能是一个普通用户，如果关系中没有A系统默认一个用户A。理论中所有用户都有推荐人，如果没有推荐人那么系统默认A为推荐人。
3.1
