个人知识管理精进指南

个人知识管理精进指南

知识管理与认知优势

在海量信息即时获取时代，我们拼什么？

如何提升认知深度？

为什么达到或疏人的学习层次上不去？

到底哪些知识值得学？

通用基础知识，专业知识

执行能力

时间管理

资料保存

沟通谈判

专业能力

一个人活成一支队伍

结构能力

系统思考能力

反思习惯

阅读习惯

写作习惯

掌握临界知识的底层思维方式

跳出“低水平勤奋陷阱”

学习临界知识需要具备两个心态

心态、方法

红灯思维

防伪心理，这是一种你非常常见的心理学现象。当我们感觉到自己的观点、尊严可能会受到挑战的时候，我们第一个反应不是去思考对方的挑战和质疑是否合理，而是：有人敢反对我，和他干！这个时候，我们习惯性防卫就产生了。这种心态的延伸就是个人主观判断也会受外在情绪影响，很难做出正确判断。

其实，习惯性防卫是人类进化过程中发展出的一直自我保护机制。但是，在知识而非体力主导的社会中，这种根深蒂固的访问习惯会不知不觉的阻碍我们的成长。

绿灯思维

绿灯思维，其实有点反人性，把个人立场，与观点区分开来，把人抽取出来，正视自己的观点。深刻理解一个问题就是，我的人、和观点是分开的，不能把人、观点绑在一起。这样很容易受个人主观情绪影响，触发人的自我防卫机制。只有客观的看待自己想法观点，才能改良自己的观点、和想法。

习惯的养成

快是结果，不是原因。想要能力提升得更快，不是说学习过程就要很快。相反，越是快速提升能力，相反越是要下慢功夫。

提升学习能力的三个底层方法

刻意练习，每日总结反思

从小事反思，深入突破

把生活案例化处理

培养记反思日记的习惯。

持续提升学习能力的三个技巧

记录每天的事物过程，并且对关键点进行反思，改良。

月度回顾

年度回顾

回顾人脉，购买付费碎片化学习挺不错的，也能学习业内大佬做事思路。

发现和应用自己的临界知识

为什么临界知识能四两拨千斤？

要相信看起来复杂的问题，背后都有简单的规律。

学习临界知识的进步速度未必是最快的，但是从长期看，用临界知识学习和思考是效率最高的

如何发现自己的临界知识？

把科学研究的严谨方法引入日常的生活思考决策中。如果你坚持这样训练，也能找到自己的临界知识！

天赋与学习临界知识的关系

方法和技巧永远只是工具；内心的热情和天赋，才是让生活创造精彩奇迹的剑刃。真正重要的是：我们应当对这个世界充满好奇，有自己的热情和独立思考。

用临界知识构建自己的“能力圈”

核心临界知识以及应用

复利效应

复利的本质

复利效应可以导致幂律分布

触发临界点

所谓“利率”，就是做A导致B后，B对A能有多大的强化作用。利率有一点点的差别都会产生很大影响，这一点有房贷的人应该都能感同身受——房贷利率的每次调整，都会对每月还款的额度有很大的影响。说白了；先是质量要好、质量不好次数再多都没用；只要质量过关，再加上次数提升上来；那就是真正的利滚利最大化了。

用复利的思路思考生活

让自己变得有价值，让人们愿意把你推荐给别人。所以拓展人脉的关键，首先是不断地提升自己的价值，让自己变得对他人有帮助；其次，才是让别人知道自己的价值。

概率论

生活是概率分布

我们要用概率分布的思想来思考问题，解读已经发生的事情，应对不确定的未来。当然同一件事情不同人做即使是同样的方法概率是不一样的，准备越充分、了解的信息越多；就越能提高成功的概率。

为大概率坚持，为小概率备份

小概率备份

大概率坚持

小概率下总有“幸运儿”，但你学不来

概率不是固定值，而是动态值

黄金思维

思维方式成就一个人

抓住why的本质，激发how的创意

进化论

与鬼共舞

拥抱变化

位置比努力更重要

系统思考

系统思考：找到关键解

培养系统思考的能力

系统思考方法论线索

关注“关系”而非“事物”

分析系统结构

独立思考

系统关键解有时在信息制高点

二八法则

人脉价值：分享资源与能力

能够成为好朋友，最核心的是价值观的认同。人品好，才是真的好，最后才是沟通的技巧

自我暴露

做一个给予者

人脉管理与二八法则

安全空间

99个成功抵不过一个失败

冗余备份

完整备份

关键节点备份

解决方案备份——Plan B

构建反脆弱的安全空间