人事数字化管理框架
2021-08-12 09:38:58 1 举报AI智能生成
人事数字化管理
作者其他创作
大纲/内容
日常基础信息
维护内容
1、企业员工花名册
2、人员异动统计
3、员工薪资表（日常）
4、人力成本统计表
5、考勤表（日常）
数字化管理内容
1、人才架构分析
1、员工在职人数
2、性别比例
3、年龄分布
4、员工工龄结构
5、学历情况
6、员工来源地/归属地分布
7、管理结构
职位分布
各部门职位分布
2、人力成本分析
1、薪酬成本、结构及变动情况
工资、提成、奖金、加班费等
2、招聘成本
3、培训成本
4、保险福利成本
五险一金
商业保险
员工福利
5、离职成本
3、效能分析
1、人均收入＝收入/人均总人数
2、人均毛利＝毛利/人均总人数
3、人均利润＝利润/人均总人数
4、人力成本占比分析
1、人力成本占收入比＝人力成本/收入
2、人力成本占毛利比＝人力成本/毛利
4、人力运营分析
1、员工考勤
1、出勤率
2、出勤缺勤情况
3、部门缺勤次数
2、人员状态分析
1、离职率
2、员工离职对比统计
3、部门离职情况
4、招聘完成、入职率
3、培训分析
4、绩效分析
0 条评论
下一页
