私域打造
2021-03-08 13:53:17 0 举报AI智能生成
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私域是每个人都需要的资产 一起来打造吧
作者其他创作
大纲/内容
0308 肖厂长直播
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50%已经知道；15% 有启发；5% 10句话
时间是公平的，丧失机会窗口，红利就错过了；短视频 和 私域是目前的红利私域+短视频+ 直播 的强结合。
大蓝学习分享
”我要让你觉得我很业余 这其实是专业玩家的技巧“
如何去孵化主播——利益机制设置
员工孵化 ：依然开工资 成功概率为0
0底薪孵化：直接签约 成功概率为50% ——筛选出真正愿意改变自己的人
带资入组：成功概率为70%
干货
超高活跃度社群——贸大校友汇 的起盘和运营
第一阶段 拉新促活10个群 1000个校友
第二阶段创业就是不断打好手里牌的过程
用户运营
群主招募
年龄相仿 沟通无障碍
足够有主动性 （无工资）大学生优先
判断看发言 前10个人 有群主潜质 （主动维护秩序/主动自我介绍）——直接私信沟通
毕业1-2年 属于同行业
群主群 从30个人增加到70个人
每天分享 社群运营技巧；沟通交流 运营难题
找北京的群主 - 可以每周一次线下见面 （按地域来）
标准
不能长期活跃 就调整；
群主要有自己的群委会5-10人 有利于社群运营；氛围组；个人能力提升
Eg. 私域创富圈 准备
核心群 恒星群 和大咖做朋友 ： 社群货币体系 恒星和恒星碎片 还有回购体系
恒星寓意
每个IP 都像恒星发光发
恒心 持之以恒
入群要求
贡献内容 光速情报
参与线下活动组织
规则——有进有出
把每一位客户变成你的销售——人家一定是收获了价值
社群运营
第三阶段 线下活动裂变 继续促活
名单 转发才能进群 证明是贸大校友
引导大家不断去开展线下活动
给群主背书 ：帮群主 在朋友圈推荐 让人觉得做活动的人很靠谱 链接资源
站台 每个圈子去呆一个小时
第四阶段 校友嘉年华 300多人线下活动
40-50校友演出
校友委员会 学校党委书记站台
收获
能力 ： 社群运营流程跑通 如何做裂变 自循环 内容裂变 + 活动裂变
人脉： 个人成就感 链接人脉 没有利益收获 但收获很多人生建议
资源： 获得下一次创业的启动流量 ——思享空间（天花板越高 竞争越激烈 ）
连麦
每个人每天用的APP 不超过20个普通人要做微信 公众号 视频号等
目标变成数字目标
拉高每个客户的生命价值 提升LTV？life time value 收更多客户钱
增加更多客户 付费现在业务 第一曲线
做新的业务 未来的第二曲线
任何圈子 一定要有主题
创始人的时间是最宝贵的 找人 资源都是杠杆
内部创业的小思考 想做成业务
50人以内团队 老大自己干
300-1000人 现有操盘手放弃现有业务 开启新的业务 有资源可以干成
1000-1w人以上 内部创业赛马机制
如何找到好的操盘手 —— 参考美团COO人才评判标准
野生纯天然
见过好体系（见识）
建过好体系（从0到1自己搭建过）
预告
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明日11：30
lvbeca濮阳瑾整理
明日内容
三个付费优质社群如何运营
2位大佬关于优质活跃社群的43条建议
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