试用期与转正流程
2021-07-14 00:39:24 0 举报试用期与转正
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大纲/内容
试用期中期评价（二）
试用期中期评价
中期评价结果
表现良好
试用期考核与转正流程
试用期第六个月
人力资源部
试用期第三、四个月
部门负责人确定试用期结果
试用期目标填写
试用期第一周
Y
转正通知
干预计划考核指标调整专业培训
试用期第3个月中期评价通知
试用期到期前30日发起试用期总结&评价
N 邮件通知HR
试用期到期前15日发起主管评定
所属部门
入职当天发起试用期考核流程
表现欠佳
结束
员工
业务主管与员工沟通确定试用期目标
发起被动离职流程
试用期目标确认
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