新人报道入职流程

考试全部通过资料齐全

提交资料1) 身份证原件及复印件、学历证书复印件2) 一寸照片五张，两寸照片一张（底色最好是白色）

是

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第三/四天

个人信息录入表格资料扫描电子档留存

拉入钉钉组织架构

新员工

新人报道入职流程

低于80分需补考仅一次补考机会

入职考试

更新花名册

 呼叫系统开通 负责人：

人资总监签字

SSC 综合支持

 开库 负责人：葛星露

第一天

部门经理/总监签字

面谈、新人手册填写

前10天培训追踪

第五/六天

否

第十天

技能通关

分配经理组

前台扫码登记个人信息、手持身份证拍照

HRBP 政委

购买商业险 负责人：

审查培训成果政委签字

补考/补齐资料

签订实习协议书