人力资源体系规划方法与技术
2021-09-28 13:20:19 0 举报
登录查看完整内容
为你推荐
查看更多
人力资源体系规划方法和技术整理
作者其他创作
大纲/内容
宏观结构
绩效管理
任职资格考察
素质曲线
工作文化及价值观定位
培训与开发
薪酬管理
愿景和使命
文字可以去除
招聘与筛选
业务策略
职位分析
企业业务目标及关键领域
主要绩效指标KPI
职位评估与职级结构
核心业务流程
0 条评论
回复 删除
下一页
