三亚中央商务区支持园区用人单位引进人才十条措施

给予园区用人单位引才补贴。2020&nbsp;年&nbsp;1&nbsp;月后，与园区用<br>人单位签订&nbsp;3&nbsp;年以上劳动合同的各类人才，可以享受引才补贴，<br>补贴由园区财政承担，依据缴纳社保满&nbsp;6&nbsp;个月、18&nbsp;个月后分别<br>按照&nbsp;40%、60%比例发放。补贴指导标准为：<br>A&nbsp;类人才&nbsp;100000&nbsp;元/人；<br>B&nbsp;类人才&nbsp;80000&nbsp;元/人；<br>C&nbsp;类人才&nbsp;60000&nbsp;元/人；<br>D&nbsp;类人才&nbsp;40000&nbsp;元/人；<br>E&nbsp;类人才或&nbsp;50&nbsp;岁以下全日制博士&nbsp;20000&nbsp;元/人；<br>45&nbsp;岁以下全日制硕士&nbsp;10000&nbsp;元/人；<br>40&nbsp;岁以下全日制本科或中级职称或一级技师&nbsp;8000&nbsp;元/人；<br>35&nbsp;岁以下全日制大专或初级职称或二级技师&nbsp;6000&nbsp;元/人。<br>以上补贴按照就高不重复的原则进行申报。符合本措施规定<br>从外省引进但不在海南缴纳社保，一个纳税年度在海南自由贸易<br>港年收入达&nbsp;30&nbsp;万人民币以上且上年度个税&nbsp;3&nbsp;万元以上的人员，<br>与园区用人单位签订3年以上劳动合同并已在海南省服务满2&nbsp;年<br>后可参照学历补贴进行申报。<br>

给予园区用人单位招聘补贴。引进符合园区产业规划，在<br>海南自由贸易港年收入达&nbsp;30&nbsp;万人民币以上且全职服务&nbsp;1&nbsp;年以上<br>的人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费&nbsp;50%<br>给予企业引才补贴，单个人才招聘补贴最高不超过&nbsp;10&nbsp;万元，同<br>年度单个企业最高不超过&nbsp;50&nbsp;万。

鼓励园区用人单位抢占人才储备先机，凡是园区用人单位引<br>进实习生，可按人数申请补贴，园区同一用人单位每年的补贴不<br>超过&nbsp;10&nbsp;万元。补助最长不超过半年（含），实习期不足一个月<br>的不予以补贴。补贴指导标准为：<br>在读博士研究生&nbsp;2000&nbsp;元/人/月；<br>在读硕士研究生&nbsp;1500&nbsp;元/人/月；<br>在读本科生&nbsp;1000&nbsp;元/人/月；<br>-&nbsp;3&nbsp;-<br>在读专科生&nbsp;800&nbsp;元/人/月。

符合园区产业定位，在园区落户的院士（专家）工作站、博<br>士后科研工作（流动）站，在省级资助的基础上，根据省级资助<br>总额的&nbsp;50%给予配套资助

鼓励国内外高校毕业生留园创业，支持毕业&nbsp;5&nbsp;年内的各类高<br>校毕业生到园区干事创业。对首次在园区注册，实质性运营半年<br>以上并带动就业人数&nbsp;5&nbsp;人及以上（具有劳动合同，在本园区购买<br>社保且实质性参与工作的人员达到&nbsp;5&nbsp;人及以上，且该情形持续时<br>间六个月以上）的创业人员，给予&nbsp;6&nbsp;万元的创业奖励。经审核通<br>过并公示结束后，自注册之日起算按实质性运营&nbsp;6&nbsp;个月、12&nbsp;个<br>月分别发放奖励金额的&nbsp;40%、60%。

园区用人单位聘用经市县或园区人才部门认定的高层次人<br>才（柔性引进），来琼工作期间因公往返内地可享受交通补贴，<br>同时，每年可享受一次为期一周康养服务。<br>交通补贴及康养服务均按以下补贴指导标准：<br>A、B&nbsp;类人才参照&nbsp;20000&nbsp;元/年标准给予保障；<br>C、D&nbsp;类人才参照&nbsp;16000&nbsp;元/年的标准给予保障；<br>E&nbsp;类人才参照&nbsp;10000&nbsp;元/年的标准给予保障。

支持园区用人单位构筑现代企业培训体系。支持企业和社会<br>力量成立符合园区产业发展导向的职业培训机构，在取得办学许<br>可证并实质性运营满&nbsp;12&nbsp;个月后可给予该职业培训机构一次性不<br>超过&nbsp;20&nbsp;万元补贴。

搭建园区引才招聘平台，在园区注册且开展实质性运营的企<br>业，可免费共享园区统一对外的招聘平台，共享人才资源。入园<br>企业可通过共享平台免费发布招聘岗位，搜索简历等招聘服务。<br>同时园区牵头与省内各高校建立战略合作关系，园区用人单<br>位可于每季度首月&nbsp;10&nbsp;日向园区申报实习生岗位需求，由园区统<br>一向各高校发布岗位人才征集，定期输送优秀高校生到园区工<br>作，协助企业储备人才。

对园区内的高层次人才及&nbsp;2020&nbsp;年后在海南年度缴纳个人所<br>得税达到&nbsp;50&nbsp;万人民币的人才，由园区统一协调在三亚市内三甲<br>医院开设绿色医疗服务渠道，便利就医。

对园区内的高层次人才及在海南年度缴纳个人所得税达到<br>25&nbsp;万人民币的人才，优先享受园区人才房租赁，具体实施细则<br>另行通知。

对园区内的高层次人才及在海南年度缴纳个人所得税达到<br>-&nbsp;5&nbsp;-<br>25&nbsp;万人民币的人才，其随迁子女在小学阶段可申请享受园区公<br>办小学学位，其随迁子女在学前教育、义务教育及高中阶段就读<br>于海南省内的民办学校（含国际学校），按每年缴纳学费的&nbsp;50%，<br>给予每个家庭每学年不超过&nbsp;50000&nbsp;元的教育扶持。