《年终总结》
2021-12-24 10:37:52 5 举报AI智能生成
年终总结【模板】
作者其他创作
大纲/内容
从时间上梳理
纵
从事件上梳理
横
从大事上梳理
大
从创新（亮点）上梳理
新
四字梳理法
今年参加了哪些项目？
今年完成了哪些课题？
今年组织、策划了哪些活动？
今年取得了怎样的业绩？
问题梳理法
做了什么（琐事和里程碑事件）。琐事用统计，里程碑事件重点描述。
工作内容
通过怎样的方法和思考提高了工作效率
工作方法
实现了哪些跨部门、跨公司资源的协同
资源整合
在事件中扮演什么角色？领导者还是参与者？贡献有哪些？
团队协作
是否有意识的提升自己？哪方面得到了提升？对工作的帮助。
特殊技能
认识了哪些有能量的人，学习到了什么？
人际关系
针对以上总结出不足，对标找到解决方案
不足之处
维度梳理法
第一步：梳理全年
记录习惯，推荐
“纵、横”梳理的是基础“大、新”梳理的是上层主要是大的事情和创新亮点。
给今年的工作下一个整体的结论
今年工作概况
详细表述你负责的每项工作的结果
今年工作详情
明年的预期和大体计划，列出关键事项
明年工作展望和计划
确定年终总结3个层次
第二步：明确思路
把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，条理清晰
条目式
先对总结的内容做概括性交代，表明基本观点
接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析
最后总结出几点体会、经验和存在问题
三段式
把做的事情分几类，每类按照介绍基本情况-叙述事情经过-归纳经验、总结问题
这种方式适合涉及面广、内容复杂的总结
分项式
就像向别人介绍自己的学习经验，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。
适合亲身经历的事情的总结。
漫谈式
第三步：明确结构
这是一种最常见的年度总结报告的方式
根据工作职能进行总结
主要用于对某方面的工作进行总结
根据采取的工作措施进行总结
这个方法常用于专项工作的经验介绍
根据工作特色进行总结
根据会议的主题关键词做工作总结
根据“关键词”进行总结
根据参与主体来总结
针对解决的问题归纳总结工作，直接鲜明，能给人较深印象
根据解决的问题来总结
从哪里写起？
没有经验体会的总结毫无意义，要上升到理性高度来评估一年的工作
流水账
不要事无巨细，要有的放矢，突出重点
无重点
把工作中的问题也写出来，两三点即可
只报喜
工作做的好也要适当的表现出来
太低调
假业绩不能有
假业绩
年终总结做的好，平时也要多总结分析
抱佛脚
工作总结写不好的原因
第四步：明确角度
年终总结全攻略
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