1、系统蓝图设计实现，达到培训标准；2、培训计划表（培训对象、时间、培训时长、培训 内容）；3、培训方式（分角色进行培训，保证受训人员可顺 利使用，简易上手）；4、培训目标（受训人员了解系统理论与实际操作方 法，为后续系统运行作准备）；5、培训地点（机房或会议室保证可投影）；
后续服务阶段
系统达到培训标准&培训方案确定
培训阶段
使用资料&沟通渠道
培训流程&培训内容
1、组织人员到场培训签到；2、讲解系统模块功能，通过系统实际操作，讲解 系统的使用操作流程；3、现场/线上交流与答疑；
培训前准备阶段
1、提供操作手册、视频；2、确定沟通方式，建立微信/QQ群，提供讲 师电话；
