入职流程

2022-05-11 14:10:06 48 举报
入职流程
入职流程通常包括以下几个步骤:首先,候选人需要提交简历和申请表。接着,人力资源部门会对申请进行筛选,并与合适的候选人安排面试。面试通过后,候选人会收到录用通知,并需要提供相关的身份证明和资格证明文件。然后,新员工需要进行入职体检,并签署劳动合同。在入职前,新员工还需要参加公司的培训计划,以熟悉公司的文化、政策和工作流程。最后,新员工正式入职,开始履行工作职责。入职流程旨在确保新员工具备必要的资质和适应能力,并为公司和员工建立起良好的合作关系。
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