20220530师徒带教及试用期需求-子流程：修改试用期评估表内容
2022-08-05 17:18:28 11 举报11
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大纲/内容
是否可以提转正
转正流程
开始
上级阶段N反馈
不通过
通过/不转正进入N+1阶段
入职
学习平台
试用期管理系统
绩效管理员试用期基准流程配置
通过/可转正
员工阶段N自评
PS系统
自动发起多段考核
接收数据
根据考核组获取考核模板
期初制定，多阶段评定+期末评定 期初+阶段制定，多阶段评定+期末评定 期初制定，期末评定
员工试用期考核方案制定
考核期
转正
通过
培训
员工入职
价值观考核系统
周边人阶段N反馈
通过接口发起
价值观考试
上级审批
培训基础配置
评价
结束
考核次数/考核周期/考核权重/评价人/评价内容
从试用期管理平台链接跳转
绩效系统
数据回写PS
员工查看试用期任务
是否通过
价值观考试基础配置
试用期流程
目标制定
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