【职造便利店】设计师实习经验之打怪升级指南

打怪技巧

怪物特性

1、吭哧吭哧只干活不汇报；2、不敢与周围的同事进行交流；3、有问题藏在心里不敢问；4、需求都没搞没懂就开始作图。

收好指南年入百万

1、赶在最后一刻交付设计图；2、群里消息不关注不回复；3、多任务并行时破罐破摔降低质量；4、心中充满“明天再说”的想法。

1、开会只带脑子，认为能记下所有；2、面对别人的建议不以为然；3、过于相信自己的主观经验判断；4、把“我认为”“我觉得”挂在嘴边。

1、列出待办事项，日事日毕；2、及时关注并回复工作消息，别让人催；3、尽早交付产出物给协作者，方便他人；4、进度延期风险时要及时汇报。

过于自信怪

1、勤动笔记录，少依赖脑子；2、阐述设计思路时从客观理性角度出发；3、面对别人的质疑多想想背后的原因；4、永远不要认为自己的设计完美无缺。

只管伸手怪

设计师打怪升级指南

1、遇到问题先自己百度，解决不了再去请教别人；2、不要认为别人帮助你是理所应当的；3、提问时要把问题讲清楚，不要浪费对方时间；4、提升自己解决问题的能力

1、遇到问题第一时间去先问别人，不自己解决；2、信奉拿来主义，口头禅是“不懂就要问”；3、一味地单向索取，无底线地依赖别人；4、别人不帮你就会心生怨恨。

埋头苦干怪

1、弄懂需求后再动手设计；2、工作进度及时汇报；3、多与同事沟通交流碰撞；4、有问题不要等，第一时间找干系人沟通。

1、利用时间+项目名称的方式进行命名；2、完成的项目及时进行整理归档；3、设计图一定要保证图层清晰易懂；4、发邮件及汇报时学会划分主次内容。

职场5大怪

写给职场新人的避坑指南

1、文件夹混乱不堪；2、设计图图层混乱；3、汇报文档层级不清；4、发邮件抓不住重点。

实习是进入职场打怪升级的一个必备阶段，很多大学生以为只要专业牛，总监迟早是我的。其实并非如此，专业能力固然重要，但是距离优秀打工人的称号还远远不够。作为一名7年经验的用户体验设计师，今天送给初入职场的设计师一份打怪升级防坑手册。

紧拖慢等怪

凌乱不堪怪