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干部提聘

干部提聘

2023-04-26 18:47:33   0  举报

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干部提聘全流程

干部选拔

人力资源工作流程图

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大纲/内容

提拔使用程序

分析研判、党委会动议

征求党风廉政意见<br>

审核干部档案、查核个人有关事项报告<br>

民主推荐

谈话调研推荐

会议推荐<br>

民主考察/外调<br>

就拟定考察人员征求党风廉政意见

考察预沟通

发布干部考察预告<br>

通知考察对象准备材料<br>

年度考核结果报告

档案审核反馈意见中需补充的材料

近三年工作总结<br>

个人业绩信息<br>

家庭成员及重要社会关系信息<br>

家访需提供的资料清单（如有家访）<br>

民主测评、考察谈话、延伸考察（如需要）<br>

与考察对象面谈

家访（如需）

经济责任审计（如需）

征求党风廉政意见

形成考察报告

提出选人用人建议<br>

党委会决议

三分之二以上成员到会

党委组织部、监察部负责人列席党委会干部人事议题<br>

介绍任免理由等<br>

表决，超过半数同意形成决定<br>

任前公示

不少于五个工作日

任职谈话<br>

任职谈话制度、廉政从业谈话制度

任职宣布

任职发文

任职试用期（如有）

试用期满考核

发布考核通知

撰写述职述责述廉报告<br>

考核谈话<br>

征求党风廉政意见<br>

作出考核鉴定，提出试用期满任职初步意见<br>

研究任职

通过

延长试用期

不通过

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