人力资源管理流程分解

绩效体系设计、组织绩效管理、员工绩效管理

本图表是通过基础形状椭圆及箭头拼接构成，配色及文本皆可自定义编辑修改前请先取消组合（快捷键Ctrl+Shift+G）

职业管理

工资调整方案、薪酬分配、保险管理

劳动组织管理

人力资源管理流程分解

薪酬保险管理

招聘管理

外部招聘、内部竞聘

绩效管理

劳动合同管理、晋升/降职/辞退内部调动、离职管理

培训计划、培训执行、培训评估、专业技术和技能评估

培训管理

二级流程

三级流程

人力资源规划、定岗定编、年度人力资源计划