职场工作解决问题的思路方法分享
2022-10-26 14:15:27 0 举报
AI智能生成
登录查看完整内容
解决问题的思路方法在职场工作中至关重要。首先,要明确问题的本质和目标,分析问题的原因和影响。其次,收集相关信息和数据,进行系统性的分析和评估。然后,制定解决方案,并考虑各种可能性和风险。接下来,实施解决方案,并进行监控和调整。最后,总结经验教训,以便在未来遇到类似问题时能够更加高效地解决。在职场中,团队合作和有效沟通也是解决问题的关键因素。通过与他人合作,可以集思广益,共同找到最佳解决方案。同时,及时和清晰地与团队成员沟通,可以避免误解和冲突,提高工作效率。总之,解决问题需要理性思考、系统分析和团队合作,这些思路方法能够帮助我们在职场中更好地应对各种挑战。
作者其他创作
大纲/内容
把握现状
找出原因
决定对策
实行
解决问题的步骤
查找原因
拓宽思路
分解之树
工具
培养解决问题的能力
使用分解之树
想出可能的原因
假设原因
使用调查分析表格
考虑该如何分析、搜集信息
分析
弄清原因
使用分类树
分析对策的可行性
想出广泛的对策
矩阵法
选择最合适的对策
甘特图
制定实行计划
考虑对策
调查原因
明确思考步骤
注意MECE
是否之树
明确该调查什么
有必要进行调查吗
格式
调查分析表格
救救”蘑菇Lovers“
案例
弄清问题的原因、考虑对策
目标
条件
期限
设定目标
明确目标与现状的差距
广泛考虑选项
不可能实现的
效果无望的
太花费时间
与自己价值观不符的
等等
排除掉
并列型
三段论
解说型
假设之树
在选项中做出假设
做出假设
使用课题分析表格
根据假设,搜集信息
使用矩阵法
分析、检验数据
检验假设是否正确
太郎买电脑
想出选项
写出各备选项的优点和缺点
针对写出的各项进行评价
选择最有吸引力的选项
“优点、缺点”一览
想出备选项
针对各备选项、画出评价轴
决定各评价轴的重要度
评价各选项
选择最优吸引力的选项
“评价轴*评价”一览
决定想法的工具
设定目标、决定实现方法
职场工作解决问题的思路方法分享
0 条评论
回复 删除
下一页