离职后1个月内入职
建议在上家公司缴完社保再离职，或确保自己入职新公司后能再当月缴纳社保，做好衔接，避免断缴。<br>
离职后1个月 ~ 3个月内入职
断缴后果
影响五险
1、医保暂停：停缴的第二个月骑不能报销，补交了也不能补报销。
2、深圳专属30元重疾险不理赔（具体看各地惠民保险，断缴后一般是不能申请理赔的）
3、养老金累计缴满15年，退休的时候才可以领取养老金。<br> 没交够的，要么延迟退休，要么补缴。<br> 办理延迟退休要有连续5年养老保险的缴费记录，断1个月，重新计算时间。
4、生育险不能报销：一旦断缴，次月就不能享受生育险福利！
5、失业金领不了，参保不够1年不能申领。
影响生活
1、买房重新计算时间：部分城市要求需缴纳X年社保才具有购房资格，如果断缴就要重新计算了。
2、买车摇号重新计算时间：同买房，也是有缴纳社保的要求。
3、影响孩子入学、中考、高考资格：要求家长连续缴纳X年社保
4、影响给孩子上少儿医保：要求父母连续缴纳1年以上且是有效状态
补缴
补缴 国家规定个人是不能补缴的，只能由单位进行补缴。<br><br>一、如果和老单位关系好的，请老单位帮忙补缴。<br>二、看情况，请新单位补缴<br>三、入职朋友公司，帮忙补缴<br><br>不补缴——自己承担社保断缴后果
离职3个月后再入职
不能补缴，无力回天，所以最长断缴不要超过3个月！！！
如果医保断缴超出3个月，就会有6个月的等待期，在缴满6个月之后的次月，才能恢复医保报销。
原本连续交6年以上的医疗报销，可以享受的最高报销额度16万，如果中断了，那报销额度就降到最低，大概是12万。
连续交3年以上的医疗报销，大病门诊报销比例为90%，中断后就降为60%。
可通过到街道办理以“灵活就业身份”，当地社保局缴纳职工医保和养老保险
子主题
