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2023-03-07 10:36:40   0  举报

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AI智能生成

技术面试流程，问题，注意点

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大纲/内容

评估体系

错误的标准

能干活/算法好/牛人/聪明人

正确的考察角度

技术层面

实际问题解决能力

代码设计和实现能力

系统分析和设计能力

其他综合工程能力

非技术层面

基础品格

沟通能力

团队合作

学习能力

任务管理能力

面试计划

确定人选

简历筛选

筛选标准

学历

统招本科及以上

985/211 更佳

关注工作年限与毕业年限是否匹配

工作经验

初级

1-3年

中级

3-5年

高级

5-10年

管理序列

工作背景

非外包

名企

同行业

行业专注

一份工作至少2-3年

频繁跳槽

自我评价

表达是否条理性

考察自我认知是否一致

邀约面试

线下面试

会议室面试

白板/电脑

线上面试

腾讯会议

线上笔试

制定计划

确定人选与职位是否匹配

面试问题与职位/级别是否匹配

设定面试轮次和预期

考察角度/重点/内容保持一致

面试流程

面试礼节

相互尊重，有寒暄，有告别

握手、引导入座

倒水、了解通勤情况

电梯、公司门外

视频面试

双方都开启摄像头

流程把控

面试时长

45分钟 - 1小时

合理分配时间

优先候选人主导，必要时介入

面试问题

项目介绍

考察：沟通能力，条理性，项目真实性，承担角色是否匹配

项目负责

技术挑战

基础知识

计算机

Java

网络

数据库

消息队列/Redis

服务器/运维

系统设计能力

系统架构设计

形式

自己熟悉的，自己做过的，引以为豪的项目

给一个具体的问题，细化、分析、延展

网约车系统

秒杀活动

抢红包

问题

系统解决了什么问题

系统的架构师怎么样的

模块、组件之间的交互是怎样的

系统存在哪些问题、有哪些瓶颈

如果给你一次重新设计系统的机会，哪些地方可以改善

设计模式

模块设计

自己做过的，有挑战的模块

uml类图，代码实现设计

给一个具体问题，细化、分析、延展

动态excel解析、表结构设计

早上9点定时发邮件

工程能力

面向对象设计能力

一个问题描述，通过UML类图呈现代码实现设计

API接口设计能力

RESTful

性能优化

JVM

jvm调优

垃圾回收

MySQL

慢sql

索引

性能监控

日志分析

算法与数据结构

编码

白板

IDE

程序题

考察点：解决问题的能力，思考是否细致

"Hello World" => "World Hello" 单词反转

19408213 找出第K大的数<br>

“#话题#” 提取#之间内容

其他

项目与任务管理

当前项目是如何管理

产品怎样上线

任务是怎样管理

优先级是怎样排的

面试官

介绍

公司介绍

业务介绍

团队介绍

候选人问题

多提建设性问题，不要提批评性意见

预留5-10分钟提问

面试反馈

寻找那些优秀的人，你愿意和他并肩作战的伙伴

面试反馈

面试情况速记，记录关键点，面试总结

考察重点与主要考察内容

优势与不足

面试结果：非常不满意/不满意/满意/非常满意

录用级别：强烈不录用/不录用/待定/录用/强烈录用

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