湖南民族战略图拆解
2023-01-05 21:22:09 7 举报
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作者其他创作
大纲/内容
新招收入
合理控制费用
100%
预算控制率
规范学生的行为习惯
楚怡杯参赛
关键人才增长值
增加增量收入
目的
就业率
提升师资团队能力
就业效果
实现零事故零投诉
90%
保障人才培养质量
人才招聘
就业结果
标志性成果
关键岗位人才培养
学生管理
0
人才培养
教学设计
教学资源达标率
不低于90%
增加存量收入
满意度调查
用户满意度
战略分解
利润完成率
价值观
后备人才培养
满意度达标
升学率
阶段性考试合格率
湖南民族战略图拆解图
11人以内
人力成本控制
周测合格率
实践课
符合专业人才培养规律
一项
理论课
师资培训
增加1人
客情关系
内训次数
完成高质量就业交付，客户认可，用户满意
目标
完善教学资源
校区总职数
客户价值
交付费用控制
顶岗实习
50%
推动人员成长
全费率
学校续约成功率
业务规范
实现盈利能力
教学模式
文化建设
目标值
返款率
专业群建设
员工敬业度
培训管理
2次/年
教学过程
吸引和留住更多的学生
培训时长数
95%
验收合格
学工效果
师资认证
教学效果
结转利润
合理控制成本
出勤率
80%
专业对口率
提升关键人才人数，建立人才梯队
持证率达标
日常工作汇报
顶岗实习率
利润
人才留存
升学收入
客户满意度
事故率
学生培养
支付效果
创新收入
公司价值
75%
保障存量收入
教学结果检测
营造开放积极的组织氛围
员工价值
增强客户粘性
满足学校双高建设需求
20%以上
现金利润
1个省一
教学标准化
寝室达标率
就业过程
安全风险规范
投诉率
3次
98%
本地化就业
人培方案
留岳率
控制成本费用
师资建设
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