新员工第一天

      

    再次欢迎您加入XXXXX~    如您遇到问题需要咨询或解决的，请随时联系人力资源部

    出差：企业微信提交出差申请，PS：加盟商服务：每日工作时      间不低于7小时，以加盟商核准签字为准。

6:30

  全员可参与公司内部各种主题学习培训。

工作指南

原则：XXXXX价值观：XXXXX使命：XXXXXXX愿景：XXXXXXX

    人事事务：入离职手续办理、档案管理、证件证明、社      保、政策福利、考勤、休假、异动员工关系维护等—    人事专员XX。

工资发放时间：每月15日发放上月工资（工资周期为自然月），每月1日需对自己的考勤进行签字确认哦~

企业文化

   入职当周：人力资源部将组织新员工进行制度培训、       企业文化培训（根据实时安排为准）。

加入《企业微信》，指纹及人脸录入

福利：部门团建/生日福利/年假/福利假期/节日礼品等。更多细节详见《福利管理制度》。

人力资源部报到，填写入职资料。

出差标准：餐费标准：80元/天；住宿标准：150元/180元/260元/350元/间/天（详细以出差管理办法为准）

学习与发展

其他：其他细节详见《公司管理制度》、《员工手册》。

日常联系

WiFi名称：XXX、XXX、XX、WIFI密码：66666666    

考勤指南

交通信息：公交车站：XXXXX    地铁站：XXXXX

     办公时间：9:15-18:00（夏季：18:30）     每日上下班均须打卡！夏季午休时间：12:00-13:30；     冬季午休时间：12:00-13:00。

最后

         迟到/早退积分处罚情况，PS：         1.迟到/早退10分钟内0.4分；30分钟0.8分；30-60分             钟内1.6分；60-120分钟按事假0.5天，120分钟按0.5             天旷工处理。         2.经理级管理岗及以上人员按双倍扣分；         3.处理总部部门事务，按总部上下班时间打卡。

        外出：企业微信提交外出申请，PS：        1.离开/返回公司及到达/离开外出地点均须打卡，否则考          勤会显示异常。        2.处理门店事务上下班时间为10-13点，16-20点；        3.处理总部部门事务，按总部上下班时间打卡。

收集个人资料，建立人事档案

   办公用品领用-行政：XXX，企业微信提交办公用品审批。

     补休是休息日未休假给予的休假。如存休需向上级提出存         休申请，报人力资源部签字存档。

附近商圈：XXX欢迎前去打卡哦~

入职指引

    行政事务：办公物品领用、固定资产申购、工牌、    名片、饭票购买等日常行政工作—行政专员XX。

公司地址：XXXXXXXXXXX

    请假实行“先批准后执行”的原则，通过企业微信逐级审        批通过后方可执行。

制度标准

附近医院：XX医院、XXXX

奖罚：奖罚以积分进行核算，1积分=50元，更多细节详见《奖罚管理制度》。

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