《干法》读书笔记
2023-04-11 11:59:01 54 举报AI智能生成
登录查看完整内容
《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。
作者其他创作
大纲/内容
1、磨练灵魂提升心志（为什么要工作？）
2、让自己喜欢上所从事的工作（如何投入工作？）
3、以“高目标”为动力（持续付出不亚于任何人的努力！）
4、持续就是力量（抓紧今天这一天）
5、追求“完美主义”（怎样才能出色工作？）
6、“创造性”地工作（每天都要钻研创新）
内容大纲
日本和中国都出现了很多讨厌工作的人，每个人都希望早点赚钱，然后赶紧退休
大多数人把工作看成“必要之恶”，这种观念似乎成为人们的常识
在没有暴富之前，“不得不”工作都是为了盼望假期和突然的奖金
稻盛和夫说：“难道来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？”
稻盛和夫认为：理解工作的意义，全身心投入工作，就能拥有幸福的人生
1、我们为什么要工作
日本战后，先是初中升学失败，体弱多病；因为战乱家屋被烧成废墟，考大学时也不如意，进了一所地方大学工学部
接着，大学毕业找不到工作，后经老师推荐，进了制造电瓷瓶的小公司
后来，公司的年轻人都走光了，他也想离开公司
最终，破败的公司就剩下稻盛一个大学生
23岁之前，稻盛和夫生活的相当艰难
23岁做了人生最重要的一个决定：“先埋头工作！”
此后，他不再发牢骚，不再说怪话，开始发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自已的工作
2、年轻的稻盛和夫也曾彷徨
稻盛和夫在新型陶瓷方面是个外行，为了学习，他不辞辛劳
订阅了美国最专业的陶瓷杂志，一边翻译一边研究
把自己的锅碗瓢盆都搬进了实验室，吃住睡都在实验室
为了解决粘合剂的黏土带有杂质的问题，夜以继日的实验研究
他认为即使在苦难中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。很多看起来不幸的经历，其实是人生的幸事
3、“极度”认真的工作能扭转人生
一、磨炼灵魂，提升心志
开始稻盛和夫对陶瓷也没有什么兴趣，但他告诉自已“即使做不到很快就热爱工作，但至少厌恶工作这种负面情绪必须从心中排除
随着不断深入地研究和实验，枯燥的研究也就变得越来越有趣了
将被分配的工作当成自已的天职
抛弃“工作是别人要我做的”的意识，从工作的“苦难”中解脱出来
1、调整心态投入工作
对自己的工作投入热情，不抱怨工作辛苦，有了成绩就应该高兴，帮助自己对工作产生兴趣
如果不热爱自己的工作，就要改变自己的心态，哪怕是强迫自己改变
稻盛和夫对工作的热情深入骨髓，总是能在工作当中找到乐趣，一个小的发现，一个实验的成功都能让他感到兴奋，最后将这种热情继续投入到工作当中
2、工作中的成功能给人注入新的动力
为了研究如何让“水冷复式水管”整体均匀干燥而不发生裂痕，晚上在附近躲下，把水管小心翼翼的抱在胸前，整个通宵都慢慢转动着水管，用这种方法干燥，现时防止水管变形。他甚至经常说能听到产品的哭泣声
稻盛和夫说，要和工作谈恋爱，恋爱中的人再辛苦也不觉得苦，当我们学会和工作谈恋爱时，我们工作的良性循环就开始了
3、“抱着产品睡”，倾听产品的哭泣声
第一种是点为就着的“可燃型”的人
第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人
第三种是自已就能熊熊燃烧的“自燃型”的人
人可以分为三种
稻盛和夫认为，“不燃型”的人大可不必留下；“自燃型”的人要勇于提出问题解决问题。这样才能永远工作中“漩涡中心”，也就是公司的关键问题解决中心
4、成为“自燃型”的人
二、让自已喜欢上所从事的工作
京瓷创业时只有28名员工，但只要一有机会，稻盛和夫就会对员工说：“我们要成为西京原町第一的企业；达到西京原町第一以后，就要瞄准中京区第一；达到中京区第一以后，就要争取京都第一；达到京都第一以后，就要争取日本第一；再然后，当然就是要达到世界第一。”
首先要敢于想，如果连想都不敢想，要做到就更不可能了
只有不断地坚信，这种愿望就会成为愿力，会成为你的潜意识，机会就会降临
1、工作要不断树立高目标
付出不亚于任何人的努力，乃是自然的机理
2、当你竭尽全力时神灵将会现身
三、持续付出不亚于任何人的努力
京瓷创立至今从来不建立长期的经营计划，因为未来变化太多，难以预测
稻盛和夫最看重年度经营计划，然后细化到每个月，甚至每一天的具体目标，然后千方百计努力达成
要更关注未来的能力，而不是眼下的能力。眼下做不到的，未来可以做到
1、每天进步，才能把不可能变成可能
松下是京瓷最早也是最大的客户，松下在产品质量、价格、交货期等各个方面的要求越来越苛刻。特别是价格，松下每年都要求大幅度降价。这个政策不只是针对京瓷，各零部件厂商都和松下争吵不休
稻盛和夫认为松下“这是在锻炼我们，考验我们！如果克服不了，我们就只能停留在二三流的水平。”
凡是松下的要求，京瓷二话不说，照单全收。然后自已想办法从根本上削减成本提高质量
当京瓷开始面向全球市场的时候，几乎没有对手
2、松下的严酷锻炼了京瓷
四、持续就是力量
哪怕99%都很顺利，只要最后1%出了问题，前面的努力就会前功尽弃
工作中要训练“有意注意”，将意识高度集中
只有每个环节都高度集中注意力地工作，才有可能生产出完美的产品
1、出色的工作产生于“完美主义”。
“最佳”是和别人比较，意思是比较起来是最好的。这是一种相对的价值观，因此，在水平很低的群落里也存在着“最佳”
我们要追求的不是“最佳”，而是“完美”。“完美”是绝对性的，不用和别人比较，没有人能超越“完美”
2、不是“最佳”而是“完美”
五、追求“完美主义”
每天哪怕很少一点，也要在“创造性的工作”上下功夫
每天一点的钻研创新，日积月累，今天比昨天进步，希望做得更好
1、“扫地”改变人生
即使是平凡简单的工作，只要不断地钻研创新的，也会还来飞跃性的进步
在工作中时刻思考“这样做是否可行”，带着“为什么”的疑问，持续不断地对工作进行改善与改良
2、改善与改良最重要
六、要学会创造性地工作
稻盛和夫善于学习，他总结的人生的成功公式为，成功=热情×努力×思维，热情从0到100分，努力从0到100分，思维从-100到100分
如果你的思维是-1分的话，那么你越是努力就只能越糟糕，成就并不总是和努力成正比，正确的思维方式特别重要
人如果有了好的思维方式，加上自己持续不断的努力，那么即使你的成就不能达到稻盛和夫的高度，你也会拥有一个幸福美好的人生
1、人生公式
积极向上、具有建设性
善于与人共事，有协调性
性格开朗，对事物持肯定态度
充满善意，能同情他人、宽厚待人
诚实、正直；谦虚谨慎
勤奋努力；不自私，无贪欲
有感恩心，懂得知足
能克制自己的欲望
2、正确的思维方式
七、人生工作的结果
我能感受到稻盛和夫的人格力量
普通人固然很难取得那样的成就，但是学习他的优点，看看优秀的人是如何思考问题的，学习他们的思维方式是我们是可以做到的
无论你现在做的工作是否是自己喜欢的，《干法》所提倡的工作观，都是值得坚持的
惟其如此，人生才不会白白虚度
惟其如此，你才能在任意的工作中磨练自己的心志，才能让自己更有价值
我在体制内从事财务工作19年，其中有着11年的管理经验，财务工作相对来说是比较枯燥无味的，但是却总是能体会到工作的乐趣，体会到稻盛和夫所说的和工作谈恋爱的感觉
周围没有任何人的督促，我能自已熊熊燃烧，我就是稻盛和夫能做成事情的“自燃型”的人，不仅能自我燃烧，而且其能量还可与周围人分享
你当下是什么类型的人并不重要的，最重要的是从现在开始，你想成为什么样类型的人
八、个人感悟
主要内容
理解工作的意义，全身心投入工作，就能拥有幸福的人生
不再发牢骚，不再说怪话，开始发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自已的工作
在苦难中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运
让自已喜欢上所从事的工作
要和工作谈恋爱，恋爱中的人再辛苦也不觉得苦
成为“自燃型”的人
持续付出不亚于任何人的努力
要学会创造性地工作
成功=热情×努力×思维
金句分享
《干法》读书笔记
0 条评论
回复 删除
下一页
