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第七部分侵权责任编

2023-08-26 20:54:04   8  举报

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法考民法思维导图7

法考

法考记忆脑图

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大纲/内容

一般规定

广义共同侵权

主观共同侵权

共同危险行为

责任承担：对外连带，对内均等

免责事由：指明具体侵权人

客观共同侵权（无意思联络的侵权）

原因力竞合

含义：任何一个行为都独立造成侵权（A或B=C）

责任承担：连带责任

原因力结合

含义：任何一个行为都不造成侵权，但结合起来侵权

责任承担：按份责任

注意：按份责任能确定责任的——承担相应责任；难以确定责任的——平均承担赔偿责任

免责事由

意外事件：只适用于过程责任原则下的侵权责任，如双方无过错，无需承担责任

正当防卫：因正当防卫造成损害的，不承担民事责任

紧急避险：因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。

与有过失

含义：被侵权人也有过错

责任承担：可以减轻侵权人的责任

自甘冒险（自担风险）

注意：明知他人喝酒，仍搭乘属于自甘冒险

自助行为

含义：私力救助

责任承担

基本规则：方法适当，限度必要

注意：1.自助过当需要承担相应责任 2.未立即请求国家机关处理，造成他人损害的，应当承担侵权责任

损害赔偿

精神损害赔偿

性质：存在严重的精神损害

依据

原则：精神损害赔偿应当与侵权之诉一起，不与违约之诉一起

例外：如违约行为侵害人格权，可以请求精神损害赔偿

适用范围

自然人人身权益受到损害

配偶权受到侵犯（结婚过错、离婚过错）

亲权受到侵犯（拐卖、抱错小孩）

故意或重大过失造成损害（定情信物、结婚录像、父母照片）

注意：精神损害抚慰金的请求权，不得让与或继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或赔偿权利人已经向法院起诉的除外

责任主体的特殊规定

七类特殊主体责任

监护人责任：无过错责任

用工责任

单位用工责任

责任主体

职务行为：由用人单位承担，如工作人员有重大过失可追偿

非职务行为：工作人员自己承担

劳务派遣：接受劳务派遣的单位承担无过错责任，劳务公司有错的承担相应责任

第三人侵权：第三人承担，如工作人员被侵权，用人单位承担无过错责任

个人用工责任（不真正连带）

责任主体

第三人侵权：第三人和雇主择一承担

归则原则

内部关系：接受劳务和提供劳务，采用“过错责任原则”

外部关系：接受劳务方采用“无过错原则”

注意：按份共有物对外造成第三人损害的,依法应当承担连带责任

帮工责任：被帮工人无过错原则

定作人责任：定作人，采用过错原则

网络服务提供者责任：网络服务提供者，过错原则

安保义务人责任

归则原则：过错原则

第三人侵权：向第三人追偿，如经营者未尽到安保义务，承担补充责任

教育机构责任：过错原则

七类典型侵权责任

产品责任

外部：消费者可以向生产者（侵权责任）或销售者（违约或侵权责任）择一选择（不真正连带）

内部：生产者承担无过错责任

免责事由：证明产品未流通

机动车交通事故责任

归则原则：无过错

医疗损害责任

归则原则：过错原则

环境污染和生态破坏责任

归则原则：无过错

免责事由：不可抗力导致

高度危险责任

归则原则：无过错

饲养动物侵害责任

归则原则：无过错原则

注意：禁止饲养的烈性犬造成他人损害的，即使他人有过错，动物饲养人绝对承担侵权责任

免责事由：第三人原因导致，饲养人不免责，但承担后可有追偿权

建筑物和物件损害责任

不动产倒塌：建筑物的所有人、管理人或者使用人适用无过错

高空抛物：公平补偿

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第七编侵权责任

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