单位招聘流程图

单位招聘流程图描述： 该流程图展示了单位招聘的完整步骤。首先，单位发布招聘信息并接收应聘者简历。接着，对简历进行初步筛选，挑选出合适的候选人进行面试。面试后，根据面试表现和候选人的背景进行综合评估，确定是否录用。如果决定录用，将向候选人发出录用通知，并进行薪资谈判和签订合同等后续工作。如果未录用，将向候选人发出拒绝通知。在整个流程中，可能还包括笔试、背景调查等环节，以确保招聘的公平性和准确性。