2.没有经验体会的总结是不全面的，也是毫无意义的
特殊技能
横
根据“关键词”总结
给今年的工作下一个整体的结论
条目式
太低调
通过怎样的方法提升了工作效率
流水账
工作内容
这种方式多用于自己亲身经历的事物的总结
资源整合
从大事上梳理
怎么写
这是一种最主要的总结角度，常用于年度工作报告或对工作进行全面总结
大
今年参与了哪些项目？
今年工作详情
当某方面工作或者某个重大项目完成后，一般都要召开会议，总结工作，表彰先进。这种场合的总结部分，往往围绕参与该工作的各主体来构思
从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点
从创新亮点上梳理
列出关键事项
主要用于对某方面的工作进行总结
1.不能是工作流水汇总，要上升到理性高度来评估一年的工作
明年工作展望与计划
人际关系
根据参与主体总结
3.一年做的事情很多，不要事无巨细，要有的放矢，重点工作突出写
5.脚踏实地做事情没错，但也要善于“表现”，让领导知道你做了什么，做成了什么也很重要
从总结工作时，针对解决的问题来归纳往往也会取得很好的效果。用这种角度来总结工作，直接鲜明。
一、梳理全年
年终总结万能公式
只报喜
漫谈式
7.-份好的年终总结不是临阵磨枪、拍拍脑袋就能搞定的，需要日常的积累和阶段性总结
抱佛脚
根据解决的问题总结
做了什么，哪些是琐事，哪些是里程碑事件。琐事用统计，里程碑事件则重点描述
二、明确思路
根据工作职能总结
在事件中扮演的是什么角色?领导者还是参与者?并提供了怎样的贡献?
分项式
确定年终总结三个层次
四、明确角度
这种方式只有涉及面广、内容复杂的总结才采用
假业绩
接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析
五、注意事项
无重点
就像向别人介绍自己的学习经验，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来
自身能力总结
新
最后总结出几点体会、经验和存在问题
认识了哪些有意思、有能量的人?
今年工作概况
详细表述你负责的每项工作的结果
明年的预期和大体计划
实现了哪些跨部门、跨公司资源的协同
各种重要会议往往会提出一些新的理念，出现一些热点词汇合理利用这些热点词汇来总结工作，既可以体现时代气息，又可以提高文稿的高度
今年完成了哪些课题？
纵
三、明确结构
把做的事情分几类，一类一项地写下去，每类问题又按介绍基本情况、叙述事情经过、归纳经验和问题的顺序写下来
可以先从原始材料中提炼出特点，再围绕这些特点进行总结
哪些流程可改善
今年取得了怎样的业绩？
6.决不能为了交一份完美的年终报告，就耍小聪明，作假数据
团队协作
今年组织了哪些活动？
哪些是值得创新的部分
针对以上，有哪些不足?去进行对标，找到解决方案
三段式
是否有意识地提升自己?不一定是为了工作，更是为了更全面的自己
四字梳理法
注意事项
根据工作特色总结
从时间上梳理
根据采取的工作措施总结
结构框架
从事件上梳理
不足之处
工作方法
这种方法常用于专项工作的经验介绍，执笔人不仅需要充分掌握材料，而且还要能从大量的资料中挖掘出闪光点
4.把工作中存在的问题也写出来，不要多，三两个足矣
问题梳理法
