人力资源-招聘流程图

发放offer

招聘流程图（GFRL003）

招聘配置岗/HRBP

简历筛选

经理及以上职位：招聘配置岗负责主管及以下职位：HRBP负责

人力资源管理中心负责人

审核需求（纸质签字）

用人部门负责人

候选人回执确认

否

是否通过

渠道发布

薪资确认

发起录用审批（OA）

进入新员工入职流程（结束）

未通过

达成共识

终止招聘（结束）

是否入职

通过

审批

1.《面试登记表》2.《学位证、学历证》3.《身份证复印件》4.《一寸照》5.《个人简历》6.《背景调查》7.《薪酬流水》8.《学信网学历验证截图》

薪资洽谈

是

1.《人员需求申请表》

相关领导

需求调整

提出需求申请（开始）

面试程序详见流程说明

是否同意

1.《面试登记表》2.《个人简历》

纸质offer签字（人力资源中心负责人、分管领导）

入职报道跟进