员工绩效管理流程图

是

绩效考评结果及考评结果应用备案

员工绩效管理流程图

审核、汇总公司绩效考核方案

提出本人员绩效考核方案建议

制定中层人员、职能部门人员绩效考核方案

制定事业部副总经理以下人员绩效考核方案

制定中心副总经理以下人员绩效考核方案

各事业部

执行事业部副总经理以下人员绩效考核方案，并提出结果运用建议方案

执行中心副总经理以下人员绩效考核方案，并提出结果运用建议方案

各职能部门

否

各中心

审批

人力资源部

审核汇总部门绩效考核结果及结果应用方案

总经理

企业管理部

部门绩效考核结果

执行本部门副经理以下人员绩效考核方案，并提出结果运用建议方案

执行中层人员、职能部门人员绩效考核方案，提出结果运用建议方案

部门绩效管理目标

执行事业部副总经理以下人员绩效考核结果运用，组织绩效面谈

执行中层人员绩效考核结果运用，组织绩效面谈

执行本部门副经理以下人员绩效考核结果运用，组织绩效面谈

阶段

执行中心副总经理以下人员绩效考核结果运用，并组织绩效面谈