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招聘

2023-08-11 14:26:53 0 举报
招聘
商业战略
作者其他创作
大纲/内容
ps：未通过应聘人员简历进入公司人才储备库备查询
招聘渠道 筛选简历
人力资源部/HRBP
是
通过
未通过
制定年度用人招聘计划
是否是重要岗位
提交招聘需求申请
否
应聘者
人力资源部
初次面试（HRBP)
ps:面试前填写应聘人员登记
内部招聘
邀约面试
第三轮面（总经办/CEO)
谈薪定岗
是否通过
    复试        （部门经理/直接负责人）
招聘
外部招聘
重要级别的岗位人员面试，填写好面试反馈
招聘流程图
offer
用人部门
结束
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