人力资源管理四部曲
2023-08-13 13:21:24 1 举报人力资源管理可分为四个步骤，首先是选人，让招聘精准且高效，然后是育人，让培训积极性更高，接着是用人，让激励协作更有效，最后是留人，让员工关系更和谐。
作者其他创作
大纲/内容
选人1、精准甄选人才2、提升招聘效率
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留人 1、规避劳动用工风险2、加强员工关系管理
育人1、让公司领导关注培训2、让部门经理重视培训3、让员工愿意参与培训
用人1、进行跨部门沟通与协作2、做好目标与绩效考核
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人力资源
人力资源管理四部曲
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