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招聘录用流程
2023-09-27 14:49:06
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人力资源发送OFFER
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招聘流程
签订
参照入职流程
董事长面试
填写
面试
入职流程
淘汰
招聘录用流程
用人部门
董事长审批
参照面试流程
用人部门复试
与用人部门负责人约定面试时间
未通过
人力资源部筛选人才
入职
面试流程
新员工按OFFER时间入职
递交
招聘需求申请
1、1张1寸彩色照片；（近期照片）2、离职证明原件；（由最近一家工作单位开具）3、身份证复印件1份；（正反面复印在同一张A4纸上）；4、学历证明原件及复印件1份，各类资格证书复印件1份；5、招商银行储蓄卡（作为工资卡）复印件1份。（空白处需手抄一遍银行卡号并写明开户行信息）
用人部门修改招聘需求
入职登记表
劳动合同及保密协议
人力资源部领取
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职业：电子科技大学
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