入职流程图
2023-08-31 13:10:13 4 举报入职流程图
作者其他创作
大纲/内容
开通企业邮箱、OA账号
OA申请劳动合同和保密协议盖章流程
发送《入职引导》邮件
用人部门做好新员工接收准备工作
准备入职资料、办理银行卡、完成体检
提前打印劳动合同及相关附属协议
办理工卡
招聘执行人将新员工录用信息移交员工关系执行人
查验入职资料原件、收取电子版及纸质版
提醒员工仔细阅读《入职引导》邮件并按要求回复
收取劳动合同及协议、确保签字无遗漏
结束
新参保人员需特别注意
进行社保公积金增员
入职日期起一个月内完成劳动合同和保密协议盖章返还
材料包括不限于应聘登记表、简历、背调结果等
提前安排工位、准备办公电脑
入职提交资料、入职签订资料、补充资料详见《新员工办理入职引导和存档文件清单》
整理全国档案电子版台账及电子档案收集
签署劳动合同及附属协议
明确工作内容、明确试用期考核标准及绩效要求
开始
将新员工拉入钉钉并更新并更新花名册
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