培训流程模板
2023-10-20 20:09:12 1 举报
入职培训流程，分为入职、新人打卡、通用培训+考核、产品培训、技能培训+考核、结业的阶段。
入职
技能培训+考核
产品培训
结业
入职当天：提交入职资料，办理入职手续。
通用培训完成后，完成产品手册学习及反馈
入职1-2周内：《数字健康城市》《新人通关宝典》培训+考试
入职当天：查收邮件完成新人打卡清单并回复HR邮件。
入职一个月，查收结业反馈
入职当月内：参加部门岗位技能培训，完成相应考试。
新人打卡
通用培训+考核
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