测试价值梳理
2024-01-17 09:04:04 0 举报AI智能生成
测试团队工作思考
作者其他创作
大纲/内容
所有项目角色的核心价值，最终都是要落到产品之上
是用户流量
那么互联网产品的核心价值又是什么
促进用户流量的增长
减少用户流量的流失
所以测试团队的核心价值也应该是
团队核心价值是什么
核心工作应该着落在核心价值点上
设计风格是否具有美感，足够吸引人目标人群
操作是否顺畅
流程是否够清晰简洁
关注产品的体感
功能测试要扎实全面
关注产品的功能
梳理成对应的核心回归场景
关注用研数据，了解用户操作习惯，使用偏好
减少生产的故障率
减少产品体感上的槽点
线上问题快速响应，快速修复
关注在高并发、弱网等情况下的表现
减少用户流量的流失(哪些事情会增加用户流失？应尽量避免)
所以团队的核心工作也应该是
测试不应该只是发现代码的缺陷，测试作为第一批用户，应该更多的站在用户角度去提出问题
测试不应该过多的注重质量数据量化和度量，因为这些数据可能跟核心价值无关，也很难客观地体现测试团队的价值
补充思考：
团队的核心工作是什么
从上往下，了解清楚团队的OKR
必须要明确，统一的方向
加强复盘&宣导
提炼测试通识
产品质量的真正痛点，从历史数据中分析获得
构建团队口碑
从各个项目角色的坦诚沟通中获取
必须要找到主要矛盾点
团队的重要工作是什么
人力盘点
工作安排
管理好人力
构建一种能够引导团队正向循环的文化
如何管理团队
全面调研，找到结论和数据支撑点
团队内部进行讨论，成员表态
建立推进计划和跟进表
相信重复和坚持的力量，持续推进，看长期效果
如何来推动改进措施的执行落地
效能&质量数据度量
问题复盘机制
如何建立正向循环
为团队目标而工作
贡献个人的工作创意、技术创新
为团队荣誉而战
个人的核心价值又是什么
测试团队工作思考
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