公考结构化面试思维导图（二）
2025-05-20 20:59:01 0 举报AI智能生成
组织管理题最全答题思路，包括常见8种活动形式，绝对物超所值
作者其他创作
大纲/内容
宣传
宣传重方式
灌输式宣传
现场宣传
横幅、展台、展板、宣传单等
媒体宣传
电视、广播、报纸、电梯公交地铁广告
抖音、小红书、微信、微博
参与式宣传
各种比赛
调研
调研重内容，内容决定对象，对象决定方式
多内容按内容分点，单内容按方式分点，单内容单方式按流程分点
问卷
电子问卷、纸质问卷
赠送小礼品提高积极性
统计分析，SPSS、Minitab软件
访谈
一对一、座谈
资料
不仅包括纸质的，也包括视频、数据等
观察
明察、暗访
接待
对接：人数、性别比、级别、到达时间、是否需要接站等
食宿
欢迎宴、日常用餐
就近安排，如单位招待所
主题任务
核心任务
座谈会加深成果
欢送、赠送纪念品、询问满意度
设立机构
调研，收集信息
建设
介绍基础设施，或介绍片区划分
规章制度等软件建设
宣传，扩大知名度
专项整治
调研，摸清情况，确定整顿名单
会议，职能部门联合会议，分工部署
整顿，上门检查，分级处罚
宣传，展示决心、震慑不法，以儆效尤
横向推广（推到更广范围）/纵向推广（常态化）
会议
规划：根据会议主题，结合领导要求，参照以往经验，制定会议初步方案，确定......，从而为接下来的工作提供科学指导
与会人员：依据会议要求确定参会人员为......，经领导确认后，发出邀请/通知，告知会议时间、地点、参会要求，提醒做好会议准备
准备：布置场地、调试设备、准备物料，以提供充分保障
组织会议
会议开始后，由领导做开场讲话，说明会议任务，强调会议精神，提出希望，鼓励与会人员积极参会，踊跃发言
领导讲话结束后，......（描述会议的主题任务如何开展）
当然，我也会做好会议签到、会议记录、茶水替换、秩序维护等后勤保障工作，以确保会议顺利进行
扩大效果
报告
比赛
规划：根据比赛主题，结合领导要求，参照以往经验，制定比赛初步方案，确定......，从而为接下来的工作提供科学指导
参赛选手：向各科室/下属各单位发出比赛通知（或利用宣传手段广而告之），说明参赛要求，要求提交参赛名单/鼓励积极报名，汇总选手名单，根据名单发送参赛通知，告知比赛时间、地点、赛程安排，提醒做好培训准备
准备：布置场地、调试设备、准备物料，以提供充分保障
组织比赛
主体：评委
比赛方式
打分方式、打分标准
扩大效果
报告
培训
规划：根据培训主题，结合领导要求，参照以往经验，制定培训初步方案，确定......，从而为接下来的工作提供科学指导
参培人员：确定参培人员/发送培训通知到各科室要求提交参培名单，汇总参培人员名单，根据名单发送培训通知，告知培训时间、地点、培训安排，提醒做好培训准备
准备：布置场地、调试设备、准备物料，以提供充分保障
培训组织
主体：培训师
培训方式
理论培训
理论讲解、案例展示、小组讨论
分解法得出内容
提高意识、增加知识
实操培训
演示、手把手指导
提升技能
培训考核
优胜如何奖励，不合格如何处置
报告
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