中国员工战略的四大核心支柱
2025-10-21 19:50:15 0 举报AI智能生成
中国员工战略的四大核心支柱
作者其他创作
大纲/内容
人力
精简且集中的餐厅管理模型，适用于REE 和NGO
集中化的餐厅特别任务小组
兼职人员的招聘策略
人才
中国AOP- 运营领导者的培养计划
门店精英MT项目
线上SMT 绩效管理系统，嵌入基于角色的最佳行为标准
员工体检
在CEP与团队互动
个性化关注员工的重要时刻和里程碑，“三有”指有温度、有仪式感、有归属感每个支柱都涵盖了具体的措施和实践，并辅以真实场景的
专门的门店关怀日
与区域经理建立联系
雇员品牌文化
将季度主题文化日历激活到各门店
通过520活动和持续的 “McD Join-us° 平台，对外传播“新土豆”故事
用麦当劳积分激励行动
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