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直管员工招聘流程
2026-04-22 15:14:16
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大纲/内容
组织面试
发起录用审批
通过
分管领导
计划与发布
制定月度/季度招聘计划
资源协同中心
形式审查
参与面试评估
同意
资源需求计划
审批与录用
下发笔试通知
发送通知(未通过)
审批录用意见
评估汇总资源需求
是否同意
直管员工管理岗招聘流程
筛选简历
申请材料
背景调查
初筛结果
结束流程
否
接受
组织笔试
不符
提交岗位需求
参与简历筛选
确认入职意向
招聘计划书
完成
综合评估
不同意
是
评估报告
用人部门
候选人
人力资源部
参加笔试
未通过
发布招聘公告
申请与筛选
发放录用通知
提交申请材料
提交
领导审核
开始
岗位说明书及资源需求计划
办理入职手续
拒绝
考核与评估
参加面试
外部机构
招聘公告
体检服务
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