天选打工人进阶必读！成长破圈思维模型详解

如果想要一条人生的捷径，就从破圈开始。无论是破朋友圈，还是破认知圈层，都需要亲手打碎它，然后大步走出来。

本篇文章小编将给大家讲解什么是成长破圈思维模型，以及如何破圈的核心关键词。

01 成长破圈思维模型介绍

人生就是一个不断破圈的游戏：看清自我认知圈，突破舒适圈，战胜恐惧圈，拓展学习圈，建立成长圈，回归自在圈。不断自我破圈，才能让自己不断迭代升级，变得越来越强大。

成长破圈思维模型韦恩图

02 成长破圈思维模型解读

1）舒适圈

不用多花力气、时间，有很高把握达成，熟悉的人、擅长的事，觉得安全可控。

特点：做一些重复、擅长的事情，不需要花太多时间和精力

结果：感到安逸，毫无危机感，觉得安全可控

2）恐惧圈

要花很多力气和实践，没有太多把握，陌生的人、没做过的事，不可控，容易受他人影响。

特点：做一些没把握的的事情，需要花大量的时间和精力

结果：缺乏自信，感到焦虑，容易放弃，容易被人影响

3）学习圈

面对挑战和困难，大量学习、刻意练习，不断试错、复盘、矫正，强烈的求知欲和改变欲。

特点：做一些稍微有难度的事情，需要花时间练习和试错

结果：开始深入某个领域，开始大量试错

4）成长圈

找到初衷，拥有梦想、设定目标，确定方法、终局思维，完成目标。

特点：做一些目标感强的事情，要花时间思考每件事的意义

结果：有了清晰的目标，执行能力越来越强

5）自在圈

臣服、接纳、随缘、妙用。

特点：之前的困难在现在看来都不是事儿，开始回归自我

结果：人生达到了更高的境界，终身成长

成长破圈思维模型详解

03 成长破圈核心关键词

我们应该怎样破圈？

舒适圈：建立身份、假想生活

恐惧圈：接受不足、写下恐惧

学习圈：刻意练习、寻求反馈

成长圈：明确目标、合作共赢

自在圈：抓大放小、开启新篇

成长破圈核心关键词

04 职场破圈思维模型

很多时候，并不是开启了新的职业发展阶段，就标志着已经完成了破圈，反过来也不是破了圈，就一定能够提升到新的职业发展阶段。但迟迟不能适应当前的职业阶段，或者迟迟不能突破到新的职业阶段，多半是因为，没有完全破圈。

职场破圈思维模型

给您分享几个优质成长破圈思维模型模板：

成长破圈思维模型  作者：选C不选B

成长破圈模型含案例  作者：ProOn铁匠

小结

在个人选择更多元、诉求表达更多样、思想意识更多变的背景下，成功“破圈”不仅需要“凡是过往、皆为序章”的勇气，更需要“追求个性、凝聚共性”的智慧。

如果你想要学习更多关于成长破圈的实操案例，ProcessOn模板社区还有很多优质模板，输入“成长破圈”即可搜索到相关内容。