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天选打工人进阶必读!成长破圈思维模型详解

陈自牧 2024-6-4
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如果想要一条人生的捷径,就从破圈开始。无论是破朋友圈,还是破认知圈层,都需要亲手打碎它,然后大步走出来。

本篇文章小编将给大家讲解什么是成长破圈思维模型,以及如何破圈的核心关键词。

01 成长破圈思维模型介绍

人生就是一个不断破圈的游戏:看清自我认知圈,突破舒适圈,战胜恐惧圈,拓展学习圈,建立成长圈,回归自在圈。不断自我破圈,才能让自己不断迭代升级,变得越来越强大。

成长破圈思维模型韦恩图

02 成长破圈思维模型解读

1)舒适圈

不用多花力气、时间,有很高把握达成,熟悉的人、擅长的事,觉得安全可控。

特点:做一些重复、擅长的事情,不需要花太多时间和精力

结果:感到安逸,毫无危机感,觉得安全可控

2)恐惧圈

要花很多力气和实践,没有太多把握,陌生的人、没做过的事,不可控,容易受他人影响。

特点:做一些没把握的的事情,需要花大量的时间和精力

结果:缺乏自信,感到焦虑,容易放弃,容易被人影响

3)学习圈

面对挑战和困难,大量学习、刻意练习,不断试错、复盘、矫正,强烈的求知欲和改变欲。

特点:做一些稍微有难度的事情,需要花时间练习和试错

结果:开始深入某个领域,开始大量试错

4)成长圈

找到初衷,拥有梦想、设定目标,确定方法、终局思维,完成目标。

特点:做一些目标感强的事情,要花时间思考每件事的意义

结果:有了清晰的目标,执行能力越来越强

5)自在圈

臣服、接纳、随缘、妙用。

特点:之前的困难在现在看来都不是事儿,开始回归自我

结果:人生达到了更高的境界,终身成长

成长破圈思维模型详解

03 成长破圈核心关键词

我们应该怎样破圈?

舒适圈:建立身份、假想生活

恐惧圈:接受不足、写下恐惧

学习圈:刻意练习、寻求反馈

成长圈:明确目标、合作共赢

自在圈:抓大放小、开启新篇

成长破圈核心关键词

04 职场破圈思维模型

很多时候,并不是开启了新的职业发展阶段,就标志着已经完成了破圈,反过来也不是破了圈,就一定能够提升到新的职业发展阶段。但迟迟不能适应当前的职业阶段,或者迟迟不能突破到新的职业阶段,多半是因为,没有完全破圈。

职场破圈思维模型

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成长破圈思维模型  作者:选C不选B

成长破圈模型含案例  作者:ProOn铁匠

小结

在个人选择更多元、诉求表达更多样、思想意识更多变的背景下,成功“破圈”不仅需要“凡是过往、皆为序章”的勇气,更需要“追求个性、凝聚共性”的智慧。

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