战略规划、全面预算与绩效管理的关系

战略规划、全面预算与绩效管理是企业管理的三大核心环节，它们之间存在着密切的关系。战略规划为企业未来发展提供了方向和目标，而全面预算则是实现这些目标的具体行动计划。绩效管理则是对战略规划和预算执行效果的评估和反馈，通过对员工绩效的考核和管理，推动企业战略目标的实现。这三者相互依存、相互促进，共同构成了企业管理的闭环系统。