人事管理流程图

人事管理流程图是一种图形化的工具，用于描述和展示组织内部的人力资源管理活动。它从招聘开始，经过面试、录用、培训、绩效评估、晋升和离职等环节，最终回到招聘环节形成一个闭环。在这个流程中，各个环节之间存在着密切的联系和相互影响。例如，招聘的质量直接影响到员工的素质和绩效；而绩效评估的结果又会影响到员工的晋升和薪酬。通过使用人事管理流程图，组织可以更好地理解和掌握人力资源管理的全过程，从而更有效地进行人力资源规划和管理。