单产品为核心的人力资源结构

单产品为核心的人力资源结构是指企业将大部分资源和精力集中在一个核心产品上，从而形成一种以该产品为中心的组织结构。这种结构通常适用于初创企业或小型企业，因为它们需要快速响应市场需求并迅速推出新产品。在这种结构中，员工通常会被分配到不同的部门，以便更好地协调和管理产品开发、生产、销售等各个环节。此外，由于企业的资源有限，因此需要对员工进行培训和发展，以提高他们的技能和能力，从而更好地支持企业的发展。总之，单产品为核心的人力资源结构是一种灵活、高效的组织形式，可以帮助企业在竞争激烈的市场中取得成功。