门店自主岗位调整

为了更好地适应市场变化和提升服务质量，我们决定对门店的自主岗位进行调整。这次调整主要包括两个方面：一是优化岗位结构，根据门店的实际运营情况和客户需求，重新配置各个岗位的人员数量和职责范围；二是提升员工能力，通过培训和学习，使员工能够更好地胜任新的岗位，提高工作效率和客户满意度。我们相信，这次岗位调整将有助于提升门店的整体运营水平，更好地服务于我们的客户。