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培训导图
2017-06-29 22:54:49
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培训实施的基本流程,包括培训前筹备,培训中工作,培训后总结
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前期准备
经费申请
培训对象
人数
身份
对知识的掌握度
时间
场地
教室
活动场地
住宿
交通方式
培训目标
学员应掌握什么技能
议程设置
流程制定
课程内容
活动
讲师
物料准备
文具
签字笔、白板笔、本子等
茶歇
礼品
表格、文件打印
培训实施
学员接待、签到
讲师接待
需要跟讲师沟通课程的具体细节
讲师是否需要用餐、住宿
各项安排及时通知
上课时间地点
活动流程
注意事项
班级管理
纪律
激励
学员考核
收集反馈
日总结
当天的问题及时解决
培训后总结
培训过程中的优点和问题
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职业:人力资源-培训
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