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绩效管理
2016-05-26 14:13:21
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大纲/内容
人力资源部
年度评估报告
企管部
评估结果存档、作为调薪、晋升、培训依据
部门负责人组织年度绩效评估
人力资源部部长
绩效反馈
审批
各业务/职能部门
评估人对被评估人进行绩效辅导。
财务总监
汇总绩效评估
总经理
企管部部长
A
审阅
计算绩效奖金
绩效管理（续）
批准
结束
复核
绩效评估表
部门负责人
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