问题解决方法论
2016-07-10 14:47:24 0 举报
问题解决方法论是一种系统性的、逻辑性的思考过程,用于解决复杂问题或挑战。它包括以下步骤:首先,明确定义问题,确保所有相关方都对问题有共同的理解;其次,收集和分析信息,以了解问题的背景和可能的解决方案;然后,生成和评估可能的解决方案,选择最合适的方案;最后,实施解决方案并监控结果,以确保问题得到有效解决。这种方法强调创新思维、批判性思考和团队合作,有助于提高问题解决的效率和质量。
作者其他创作
大纲/内容
真的要改变对方吗?
小我是情感和情绪背后的声音
K:什么是问题的关键
恐惧
忘乎所有,觉得自己最厉害
精进模式
找到冲突点
进入学习区,小步快跑
情绪来源
信念:情绪是发现问题的钥匙
新的目标
承担责任
S:用什么方案解决
真诚的与小我交流,你到底在害怕什么?
新的风险防范
抓手思维,以一敌百
来自于自己的卓越性
我就是,我就是讨厌,不想去解决
处理情绪
未完成的情绪体验
贪婪
问题来源
立刻复盘
今天我跨过去的坎都是我未来的护城河
突发事件永远不是突发的
对人
问题是成长的基石和资源
否;退回去做好自己
强迫结果发生
你认为的高价值你做到了么?
问题导向,期待导向
是;采取有效的方式让对方改变
持续向上提问;拉升到概念层次
白兔爱肥鹅模型
解决主要矛盾;显性问题
处理问题
解决方案标准化
勇于直面问题
基于自己的身份判定,带来自己的价值观
P:问题的探索与界定
情绪
我的小我真的分离开了么?
直面现实
结构化方式;澄清问题
问题本质
悖论:一个问题解决之后会带来更多的问题
否;用排毒润肤霜去执念妄念
觉察问题
对事
基于事实的评价
0 条评论
下一页