雇主保障计划
2016-08-19 17:08:26 0 举报
雇主保障计划是一种为员工提供福利和保障的保险计划,旨在确保员工在工作期间获得必要的医疗、失业、退休和其他福利。该计划通常由雇主购买并提供给员工,以确保他们在面临意外情况时能够得到及时的支持和帮助。此外,雇主保障计划还可以提高员工的满意度和忠诚度,从而促进企业的长期稳定发展。总之,雇主保障计划是一项重要的人力资源管理工具,可以帮助企业吸引和留住优秀的人才,同时为员工提供更好的工作和生活条件。
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大纲/内容
协商不一致
平台裁定
雇主保障计划
协商一致
单阶段
关闭举报
保证金先行赔付
保证金全部赔付剩余要求服务商退还
保证完成1000
同上(≥1000 还是≤1000)(单阶段还是多阶段)
多阶段
提示转账
按照协商一致的结果支付
订单金额≤1000
服务商未按约定时期完成工作(服务商在系统中有一次免费延期30天的服务)雇主在未付款结算前都可以提出申请
保证金额不足图标变灰
双方协商
桔子公社介入
保证金直接赔付
双方举证
已完成部分一般情况下可不退,具体看双方协商情况
支持雇主
订单金额≥1000
先行赔付
保证原创1000
交易纠纷
在项目结束后1年内都可发起维权申请
支持服务商
OVER
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