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解决问题方法论v0.1

解决问题方法论v0.1

2016-10-13 21:04:15   0  举报

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解决问题方法论v0.1

思维力

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大纲/内容

描述问题

谁的问题？

问题讨论的必要性（议题性）

这真的是一个问题吗？

新闻类：再三确定问题属于客观报道

个人类：利用感悟沉浸式的方法体会当事人的感受

商业&学术类：自己是否有能力回答这个问题？

工作类：站在领导的领导角度看待这个问题

是什么原因导致了目前的问题？(必要时解读原因背后的原因）

？

？

？

...

明确问题

议题重述

根据上述查找原因找到需求，再重述问题

找到该问题最重要的三个关键词，对其进行解构与解释

e.g. 制定怎样切实可行的行动计划，使本期思维训练营效果最佳？

关键词：  

<span style="font-size: 13.3333px;">切实可行：落地、必成</span>

<span style="font-size: 13.3333px;">本期：本期主题？目标？</span>

<span style="font-size: 13.3333px;">效果最佳：衡量指标？具体到SMART</span>

串联故事线

...

...

...

问三次“真的明确了吗？”

预期与现状

提出预期

SMART法则

预期发生条件

避免产生原因的再现

空间解构：MESE原则，逻辑模型

时间解构：各阶段节点的预期目标

把问题抽象化，进入相关专业领域进行研究

现状分析

解决问题

解决方案

实施计划

各阶段节点的目标（人的状态）

各阶段节点的实施计划（事的推进）

各阶段节点的成果（数量考核、作品输出等）

可行性论证

为了提高问题的价值性

为了使问题成为“本质性的选项”

为了分解议题

好议题的三要素

自由主题

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