入职手续办理流程节点

入职手续办理流程节点主要包括以下几个步骤：首先，新员工需要提供相关的身份证明和学历证明等材料；其次，人力资源部门会对这些材料进行审核，确认无误后，会为新员工办理入职手续；接着，新员工需要签订劳动合同，并接受公司的培训；最后，新员工需要在指定的日期开始工作。在整个流程中，每个节点都有明确的时间要求和责任人，以确保入职手续的顺利进行。同时，公司也会为新员工提供必要的帮助和支持，帮助他们尽快适应新的工作环境。