跨职能流程图（水平）员工转正工作指引

跨职能流程图（水平）员工转正工作指引是一种用于指导员工在试用期结束后如何顺利转正的流程图。它通常包括以下几个步骤：首先，员工需要在试用期结束前完成所有必要的工作任务，并达到公司设定的绩效目标。其次，员工需要提交一份书面申请，详细说明自己在试用期内的工作表现和成绩。接下来，直属上级会对员工的申请进行审核，并根据公司的转正标准做出决定。如果员工被批准转正，他们将会收到一份正式的转正通知书，并在规定的时间内与公司签订正式的劳动合同。在整个过程中，员工可以随时向人力资源部门咨询相关问题，并获得必要的支持和帮助。